https://audioblog.arteradio.comJe m'appelle David Hougnou, d'aussi longtemps que je me souvienne, j'ai toujours été une personne affable et ayant envie de partager ses connaissances.Je suis un mari et un père et j'ai passé beaucoup de temps à travailler et donc a perdre du temps avec ma famille.Plusieurs postes de manager, des équipes pluridisciplinaires à gérer, des objectifs toujours plus haut à dépasser.Mais je suis un épicurien et j'ai trouvé un super équilibre aujourd'hui.Depuis 2018, je suis à mon compte, en Martinique, je distille des formations et je fais du coaching de leaders. Je suis entier et je voulais partager avec vous des idées en 360 ° sur le leadership mais sans langue de bois.Sans prise de tête ni temps mort.Des petites capsules seul ou parfois accompagné.20 min max, à votre rythme et ou vous voulez. On se donne quelques épisodes pour faire connaissance et si ca vous plait n'hésitez pas à me le dire ici ou sur mon mail david@azuwaconseils.frfrFri, 25 Mar 2022 23:04:00 +0100Copyright 2022 David Azuwa Conseilshttps://back-audioblog.arteradio.com/sites/default/files/pictures/origin_181387_wEdAf.pnghttps://audioblog.arteradio.comDavid Azuwa Conseilsdavid@azuwaconseils.frLes audioblogs par ARTE Radiofalsehttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/283504Tue, 06 Oct 2026 23:36:11 +0200 Imaginez un cercle.À l'intérieur du cercle : Il y a ce que vous maîtrisez sur le bout des doigts. Votre cœur de métier, votre marché historique, vos produits, la psychologie de vos clients actuels. Dans cette zone, vous agissez avec une rapidité et une précision redoutables.Autour du cercle : Il y a une zone gigantesque : ce que vous PENSEZ savoir, mais que vous ne maîtrisez pas réellement. C'est la zone du danger mortel.Warren Buffett a résumé le concept en une phrase légendaire : 'Ce qui compte n'est pas la taille du cercle, mais la capacité à en connaître rigoureusement les frontières.'david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)137d643e-bdcf-4e66-b310-0fac75e0d362 Imaginez un cercle.À l'intérieur du cercle : Il y a ce que vous maîtrisez sur le bout des doigts. Votre cœur de métier, votre marché historique, vos produits, la psychologie de vos clients actuels. Dans cette zone, vous agissez avec une rapidité et une précision redoutables.Autour du cercle : Il y a une zone gigantesque : ce que vous PENSEZ savoir, mais que vous ne maîtrisez pas réellement. C'est la zone du danger mortel.Warren Buffett a résumé le concept en une phrase légendaire : 'Ce qui compte n'est pas la taille du cercle, mais la capacité à en connaître rigoureusement les frontières.'le cercle de compétence, leadership, mentor00:07:43falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/282772Fri, 18 Sep 2026 13:31:57 +0200Dirigeants de PME : Comment bâtir un écosystème B2B fort et sortir de la dépendance clientMarre de subir les exigences de vos acheteurs et les baisses de marge ? Découvrez comment faire évoluer votre posture de dirigeant et structurer un écosystème d'affaires rentable.Au fur et à mesure que le portefeuille client s'étoffe et que les effectifs grandissent, le patron se retrouve bien souvent piégé dans un rôle de sur-exécutant ou de pompier opérationnel. Les marges s'érodent sous la pression des acheteurs, les équipes commerciales manquent de levier d'action, et la stratégie globale passe au second plan, balayée par la gestion des urgences quotidiennes.Dites moi ce que vous en pensez, partagez le à un chef d'entreprise qui en a besoin... david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)1c72de6c-9bab-4c88-bfa1-e2f967bd82bfDirigeants de PME : Comment bâtir un écosystème B2B fort et sortir de la dépendance clientMarre de subir les exigences de vos acheteurs et les baisses de marge ? Découvrez comment faire évoluer votre posture de dirigeant et structurer un écosystème d'affaires rentable.Au fur et à mesure que le portefeuille client s'étoffe et que les effectifs grandissent, le patron se retrouve bien souvent piégé dans un rôle de sur-exécutant ou de pompier opérationnel. Les marges s'érodent sous la pression des acheteurs, les équipes commerciales manquent de levier d'action, et la stratégie globale passe au second plan, balayée par la gestion des urgences quotidiennes.Dites moi ce que vous en pensez, partagez le à un chef d'entreprise qui en a besoin... stratégie d'entreprise, conseil en management , mentoring de dirigeants , pilotage d'entreprise00:10:00falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/281991Tue, 01 Sep 2026 15:54:14 +0200Ne vous laissez pas enfermer par les habitudes de votre secteur d'activité. La véritable valeur d'un dirigeant réside dans sa capacité à remettre en cause les certitudes établies pour bâtir un avantage concurrentiel défendable.Ecoutez cet épisode sur la méthode de réflexion utilisée par les plus grands esprits de la science et du business, d'Aristote à Elon Musk : La pensée de Premier Principe (First Principles Thinking).Vous souhaitez repenser la structure de vos offres et accélérer la croissance de votre entreprise ?👉 Contactez David Hougnou et le cabinet Azuwa Conseils pour un échange stratégique personnalisé.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)f4246332-8f1d-467f-b4fa-d6c51c135776Ne vous laissez pas enfermer par les habitudes de votre secteur d'activité. La véritable valeur d'un dirigeant réside dans sa capacité à remettre en cause les certitudes établies pour bâtir un avantage concurrentiel défendable.Ecoutez cet épisode sur la méthode de réflexion utilisée par les plus grands esprits de la science et du business, d'Aristote à Elon Musk : La pensée de Premier Principe (First Principles Thinking).Vous souhaitez repenser la structure de vos offres et accélérer la croissance de votre entreprise ?👉 Contactez David Hougnou et le cabinet Azuwa Conseils pour un échange stratégique personnalisé.pensée, mentor, leadership00:09:45falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/281126Wed, 05 Aug 2026 16:18:09 +0200La complexité organisationnelle est le tueur silencieux de la performance en entreprise. Pourtant, face à un dysfonctionnement opérationnel, le premier réflexe de la majorité des chefs d'entreprise et des directeurs de services est de rajouter du contrôle : un nouvel outil logiciel, une réunion hebdomadaire supplémentaire, ou un formulaire de validation.Cette dérive, bien connue dans la théorie des organisations sous le nom de "bureaucratisation défensive", paralyse l'exécution stratégique et épuise les collaborateurs.Ecoutez mon dernier article de podcastdavid@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)8dce5de9-d263-4271-8af8-4be2898d9212La complexité organisationnelle est le tueur silencieux de la performance en entreprise. Pourtant, face à un dysfonctionnement opérationnel, le premier réflexe de la majorité des chefs d'entreprise et des directeurs de services est de rajouter du contrôle : un nouvel outil logiciel, une réunion hebdomadaire supplémentaire, ou un formulaire de validation.Cette dérive, bien connue dans la théorie des organisations sous le nom de "bureaucratisation défensive", paralyse l'exécution stratégique et épuise les collaborateurs.Ecoutez mon dernier article de podcasttravail, mentor, rasoir d'ockham, stratégie00:07:53falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/281080Tue, 04 Aug 2026 00:26:37 +0200Le principe de Pareto n'est pas une simple théorie académique ; c'est un outil d'émancipation pour tout chef d'entreprise qui souhaite allier performance économique et sérénité personnelle.Vous souhaitez réaliser un audit stratégique de votre organisation et restructurer votre force commerciale ?Ecoutez ceci et contactez nous.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)0a6e807e-362c-467a-8d5e-ab34ee78fb65Le principe de Pareto n'est pas une simple théorie académique ; c'est un outil d'émancipation pour tout chef d'entreprise qui souhaite allier performance économique et sérénité personnelle.Vous souhaitez réaliser un audit stratégique de votre organisation et restructurer votre force commerciale ?Ecoutez ceci et contactez nous.travail, pareto , stratégie, mentor00:07:25falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/276199Thu, 21 May 2026 14:28:26 +0200Aujourd'hui, on va s'attaquer à une véritable épidémie. Une maladie corporate qui ravage nosentreprises de part le monde. Cette maladie, elle tient en quatre petits mots que j'entends toutes les semaines en rendez-vous de mentoring. Quatre mots proférés par des patrons ou des directeurs commerciaux qui ont les yeux cernés et le téléphone qui vibre toutes les trente secondes. Ces mots, c'est : « Je n'ai pas le temps ». Ou alors : « David, mes managers sont au bout de leur vie, je ne peux pas les envoyer en formation, ils n'ont pas le temps. »david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)3e293bdb-5f5a-4aa4-801c-a090eaf112e9Aujourd'hui, on va s'attaquer à une véritable épidémie. Une maladie corporate qui ravage nosentreprises de part le monde. Cette maladie, elle tient en quatre petits mots que j'entends toutes les semaines en rendez-vous de mentoring. Quatre mots proférés par des patrons ou des directeurs commerciaux qui ont les yeux cernés et le téléphone qui vibre toutes les trente secondes. Ces mots, c'est : « Je n'ai pas le temps ». Ou alors : « David, mes managers sont au bout de leur vie, je ne peux pas les envoyer en formation, ils n'ont pas le temps. »gestion du temps, leadership, mentor, disc00:06:50falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/274844Mon, 04 May 2026 22:27:43 +0200Aujourd’hui on parle de leadership hybride.C’est une façon de diriger qui arrête d’opposer l’humain et le digital. Ce n’est pas choisir entre l’intuition et la data, entre la relation humaine et les outils, entre le management et la technologie. C’est apprendre à faire fonctionner tout ça ensemble.Le leader hybride, c’est quelqu’un qui garde sa vision, son intuition, sa capacité à fédérer et à décider… tout en utilisant les outils digitaux pour mieux comprendre, mieux organiser et mieux exécuter. La data devient une boussole, l’automatisation un gain de temps, et la technologie un support — jamais un remplacement.Mais au fond, rien ne change sur l’essentiel : les équipes suivent toujours une personne, pas un logiciel. Donc plus on avance dans le digital, plus la posture humaine du leader devient importante : écouter, donner du sens, cadrer, rassurer, trancher.Le leadership hybride, ce n’est pas être plus technologique. C’est être plus lucide. Et surtout, plus efficace sans perdre ce qui fait un vrai leader : l’humain.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)66dbb1c6-3417-4975-8b4d-5c0698b79297Aujourd’hui on parle de leadership hybride.C’est une façon de diriger qui arrête d’opposer l’humain et le digital. Ce n’est pas choisir entre l’intuition et la data, entre la relation humaine et les outils, entre le management et la technologie. C’est apprendre à faire fonctionner tout ça ensemble.Le leader hybride, c’est quelqu’un qui garde sa vision, son intuition, sa capacité à fédérer et à décider… tout en utilisant les outils digitaux pour mieux comprendre, mieux organiser et mieux exécuter. La data devient une boussole, l’automatisation un gain de temps, et la technologie un support — jamais un remplacement.Mais au fond, rien ne change sur l’essentiel : les équipes suivent toujours une personne, pas un logiciel. Donc plus on avance dans le digital, plus la posture humaine du leader devient importante : écouter, donner du sens, cadrer, rassurer, trancher.Le leadership hybride, ce n’est pas être plus technologique. C’est être plus lucide. Et surtout, plus efficace sans perdre ce qui fait un vrai leader : l’humain.leadership, hybride, relations humaines00:13:23falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/273117Thu, 09 Apr 2026 21:49:32 +0200Après une pause nécessaire pour structurer le contenu que vous méritez, je suis enfin de retour au micro.On commence fort : comment rester solide quand ta motivation fait n'importe quoi ? On oublie les phrases Pinterest et les théories fumeuses. On parle de terrain, de systèmes et de décisions.Ce que tu vas apprendre :1.Pourquoi ton niveau n'est pas lié à tes résultats du moment.2.Comment revenir « dans le jeu » rapidement après un coup dur.3.Pourquoi le leadership en solo est une erreur fatale.« Tu ne montes pas au niveau de tes objectifs, tu retombes au niveau de tes systèmes. » — James Clear.Bonne écoute.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)79a0f996-8cf2-4977-8dc5-90c10c2b4a1dAprès une pause nécessaire pour structurer le contenu que vous méritez, je suis enfin de retour au micro.On commence fort : comment rester solide quand ta motivation fait n'importe quoi ? On oublie les phrases Pinterest et les théories fumeuses. On parle de terrain, de systèmes et de décisions.Ce que tu vas apprendre :1.Pourquoi ton niveau n'est pas lié à tes résultats du moment.2.Comment revenir « dans le jeu » rapidement après un coup dur.3.Pourquoi le leadership en solo est une erreur fatale.« Tu ne montes pas au niveau de tes objectifs, tu retombes au niveau de tes systèmes. » — James Clear.Bonne écoute.leadership, objectifs, mentor00:11:28falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/262332Wed, 29 Oct 2025 16:34:33 +0100Dernier épisode de la série. Après la vision, les vertus, l’incarnation, la culture et la boussole, place à la résilience. Parce que diriger, c’est tenir sur la durée — sans s’épuiser, sans renoncer à soi.À retenir :La résilience, ce n’est pas “encaisser” : c’est apprendre et se réajuster.Les leaders résilients transforment les crises en opportunités.L’adaptabilité est une compétence stratégique, pas un réflexe de survie.Prendre soin de soi, c’est prendre soin de son équipe.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)781953ea-1eb9-45ab-b271-503ee6bdd39cDernier épisode de la série. Après la vision, les vertus, l’incarnation, la culture et la boussole, place à la résilience. Parce que diriger, c’est tenir sur la durée — sans s’épuiser, sans renoncer à soi.À retenir :La résilience, ce n’est pas “encaisser” : c’est apprendre et se réajuster.Les leaders résilients transforment les crises en opportunités.L’adaptabilité est une compétence stratégique, pas un réflexe de survie.Prendre soin de soi, c’est prendre soin de son équipe.travail, résilience, manager, transformation manageriale, leader 00:11:06falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/262330Wed, 29 Oct 2025 16:32:19 +0100Le monde change vite : transitions technologiques, enjeux environnementaux, nouvelles attentes sociales. Comment un manager peut-il garder son cap sans se perdre dans le brouillard ? En s’appuyant sur une boussole intérieure — la vertu.À retenir :Les réponses simples ne suffisent plus.La vertu guide les décisions quand tout semble flou.Le leadership vertueux aide à équilibrer rentabilité et responsabilité.Le réseau et le mentorat sont essentiels pour garder le cap.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)1647aa56-d5ec-4d53-99b7-878455344197Le monde change vite : transitions technologiques, enjeux environnementaux, nouvelles attentes sociales. Comment un manager peut-il garder son cap sans se perdre dans le brouillard ? En s’appuyant sur une boussole intérieure — la vertu.À retenir :Les réponses simples ne suffisent plus.La vertu guide les décisions quand tout semble flou.Le leadership vertueux aide à équilibrer rentabilité et responsabilité.Le réseau et le mentorat sont essentiels pour garder le cap.travail, vertu, leadership, manager00:14:40falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/262329Wed, 29 Oct 2025 16:19:58 +0100Cet épisode explore comment les valeurs incarnées peuvent devenir une culture d’équipe éthique et performante. L’éthique n’est pas un luxe ou une posture morale : c’est un levier de cohésion et d’efficacité durable.À retenir :Une culture vertueuse favorise la confiance et la responsabilité.Parler ouvertement d’erreurs crée un climat d’apprentissage.Valoriser les comportements vertueux renforce la motivation.La vertu, bien vécue, n’est pas naïve : elle crée des équipes solides et agiles.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)3e050aaf-38ef-47ad-9b62-4ead98fcb789Cet épisode explore comment les valeurs incarnées peuvent devenir une culture d’équipe éthique et performante. L’éthique n’est pas un luxe ou une posture morale : c’est un levier de cohésion et d’efficacité durable.À retenir :Une culture vertueuse favorise la confiance et la responsabilité.Parler ouvertement d’erreurs crée un climat d’apprentissage.Valoriser les comportements vertueux renforce la motivation.La vertu, bien vécue, n’est pas naïve : elle crée des équipes solides et agiles.travail00:09:36falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/262328Wed, 29 Oct 2025 16:17:57 +0100Dans ce deuxième épisode, on parle d’incarnation. Parce qu’un leader ne convainc pas par ses mots, mais par sa cohérence. Incarner la transformation, c’est aligner ce que l’on dit, ce que l’on pense et ce que l’on fait. Les managers qui y parviennent deviennent des catalyseurs d’impact durable : leur posture inspire naturellement confiance, engagement et envie d’agir.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)e927ac12-de91-4bc5-9feb-2ab8a775df05Dans ce deuxième épisode, on parle d’incarnation. Parce qu’un leader ne convainc pas par ses mots, mais par sa cohérence. Incarner la transformation, c’est aligner ce que l’on dit, ce que l’on pense et ce que l’on fait. Les managers qui y parviennent deviennent des catalyseurs d’impact durable : leur posture inspire naturellement confiance, engagement et envie d’agir.travail, leadership, management, lean manager, manager00:07:31falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/262238Mon, 27 Oct 2025 12:25:03 +0100Mini série de 5 épisode 1/5Dans ce premier épisode, nous explorons l’importance d’avoir une vision claire pour agir avec discernement en tant que manager. Trop souvent, les managers se perdent dans l’opérationnel, noyés par les urgences et les sollicitations. La vision n’est pas un slogan ou un mot sur un slide : c’est un filtre pour décider, dire non et rester aligné sur ce qui compte vraiment.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)ed774d56-caf1-40d5-9027-c31903ac3f0cMini série de 5 épisode 1/5Dans ce premier épisode, nous explorons l’importance d’avoir une vision claire pour agir avec discernement en tant que manager. Trop souvent, les managers se perdent dans l’opérationnel, noyés par les urgences et les sollicitations. La vision n’est pas un slogan ou un mot sur un slide : c’est un filtre pour décider, dire non et rester aligné sur ce qui compte vraiment.travail, manager, transformation manageriale, leadership00:06:21falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/246546Tue, 11 Mar 2025 13:25:10 +0100La conscience de soi : une compétence clé – et comment le DiSC peut l’enrichirDans un monde professionnel en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus. Les entreprises recherchent de plus en plus des collaborateurs capables de s’adapter, de collaborer efficacement et de se remettre en question. Au cœur de ces soft skills essentielles : la conscience de soi.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)56df4fee-4c0a-44ee-9f12-9c14a7436178La conscience de soi : une compétence clé – et comment le DiSC peut l’enrichirDans un monde professionnel en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus. Les entreprises recherchent de plus en plus des collaborateurs capables de s’adapter, de collaborer efficacement et de se remettre en question. Au cœur de ces soft skills essentielles : la conscience de soi.travail, disc, softskills, management 00:10:02falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/244923Mon, 17 Feb 2025 15:51:04 +0100Votre boîte mail déborde et vous passez votre journée à jongler entre messages urgents, demandes en attente et mails sans intérêt ? Résultat : une charge mentale qui explose et un sentiment de ne jamais en voir le bout.Il est temps de reprendre le contrôle. Avec la méthode des 4D, vous allez apprendre à traiter vos mails efficacement, à ne plus les laisser s’accumuler et à retrouver une gestion sereine de votre temps.Une boîte mail clean, un esprit libre. Prêt à en finir avec le chaos ? Découvrez comment en appliquant cette méthode simple et redoutablement efficace.Plus de Tips et d'astuces dans les épisodes du podcast mais pour aller plus loin venez discuter du "CROSS TRAINING du LEADER" avec moi david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)8745bf79-7669-4ae2-8e53-67497f42f03cVotre boîte mail déborde et vous passez votre journée à jongler entre messages urgents, demandes en attente et mails sans intérêt ? Résultat : une charge mentale qui explose et un sentiment de ne jamais en voir le bout.Il est temps de reprendre le contrôle. Avec la méthode des 4D, vous allez apprendre à traiter vos mails efficacement, à ne plus les laisser s’accumuler et à retrouver une gestion sereine de votre temps.Une boîte mail clean, un esprit libre. Prêt à en finir avec le chaos ? Découvrez comment en appliquant cette méthode simple et redoutablement efficace.Plus de Tips et d'astuces dans les épisodes du podcast mais pour aller plus loin venez discuter du "CROSS TRAINING du LEADER" avec moi travail, boitemailsaturée, leadership, email, tips00:08:44falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/243330Wed, 22 Jan 2025 20:40:10 +0100?️ Fixer des objectifs inspirants et efficaces en ce début d’annéeNouvelle année, nouvelles ambitions ! Mais comment faire pour que vos objectifs ne restent pas de simples bonnes résolutions qui s'effacent dès février ? Dans cet épisode, nous parlons de la meilleure façon de fixer des objectifs SMART, tout en gardant un équilibre entre réalisme et inspiration.Que vous soyez manager, entrepreneur ou simplement en quête de structure pour vos projets personnels, cet épisode vous donnera des outils concrets pour commencer l’année du bon pied. ?Abonnez-vous maintenant pour ne rien manquer !david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)e7aced6b-0b85-4514-b5dc-f011e69672fa?️ Fixer des objectifs inspirants et efficaces en ce début d’annéeNouvelle année, nouvelles ambitions ! Mais comment faire pour que vos objectifs ne restent pas de simples bonnes résolutions qui s'effacent dès février ? Dans cet épisode, nous parlons de la meilleure façon de fixer des objectifs SMART, tout en gardant un équilibre entre réalisme et inspiration.Que vous soyez manager, entrepreneur ou simplement en quête de structure pour vos projets personnels, cet épisode vous donnera des outils concrets pour commencer l’année du bon pied. ?Abonnez-vous maintenant pour ne rien manquer !travail00:03:32falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/242197Wed, 08 Jan 2025 13:26:11 +01001.Bilan de l’année 2024Gratitude pour les écoutes et les retours.Reconnaissance pour les critiques constructives, les messages personnels, et la fidélité des auditeurs.2. L’importance de l’attitudeInspiration d'une citation de Zig Ziglar : « C’est votre attitude et non votre aptitude qui déterminera votre altitude. »3. Leçons pour 2025L’attitude joue un rôle central dans la gestion des imprévus et des défis.Ce n’est pas ce que vous possédez qui vous définit, mais votre manière d’affronter les défis.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)1f789eb6-dbed-4a80-a941-73183a08f6391.Bilan de l’année 2024Gratitude pour les écoutes et les retours.Reconnaissance pour les critiques constructives, les messages personnels, et la fidélité des auditeurs.2. L’importance de l’attitudeInspiration d'une citation de Zig Ziglar : « C’est votre attitude et non votre aptitude qui déterminera votre altitude. »3. Leçons pour 2025L’attitude joue un rôle central dans la gestion des imprévus et des défis.Ce n’est pas ce que vous possédez qui vous définit, mais votre manière d’affronter les défis.travail, leadership, attitude, altitude00:09:04falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/241632Thu, 26 Dec 2024 16:16:29 +01002025 est presque là, et les entrepreneurs doivent se préparer à relever de nouveaux défis et saisir des opportunités inédites. Dans cet épisode, je vous partage :5 tendances incontournables qui façonneront le paysage entrepreneurial l'année prochaine et 2 BONUS exclusifs à découvrir en fin d'épisode.? Au programme :1️⃣ Durabilité et Responsabilité Sociale : Intégrez des pratiques durables pour rester compétitifs.2️⃣ Innovation Collaborative : Cocréez avec vos partenaires et clients pour aller plus loin.3️⃣ Digitalisation et Cybersécurité : L'importance de sécuriser vos données tout en adoptant les bons outils.4️⃣ Gestion des Talents et Bien-être au Travail : Boostez l'engagement et la fidélité de vos collaborateurs.5️⃣ Montée des Micro-Communautés : Pourquoi les communautés de niche peuvent renforcer votre stratégie.BONUS : Deux tendances surprises à écouter jusqu'à la fin ! ?✨ Pourquoi écouter cet épisode ?En tant que mentor et formateur, j'accompagne les dirigeants de TPE/PME à anticiper les grandes mutations grâce à des stratégies claires et adaptées. Ces tendances sont des leviers d'évolution que vous ne pouvez pas ignorer pour rester en avance en 2025.Les liens vers les ressources sont dans l'article de blog sur mon site www.azuwaconseils.fr? Pour aller plus loin : Réservez une session découverte de mentoring avec moi dès janvier et préparez 2025 dès maintenant.? N’oubliez pas de partager cet épisode avec un ami entrepreneur qui pourrait en bénéficier !#PodcastEntrepreneur #TPE #PME #Mentoring #Business2025david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)12aa3672-2978-4aff-a9e3-92473526aa1e2025 est presque là, et les entrepreneurs doivent se préparer à relever de nouveaux défis et saisir des opportunités inédites. Dans cet épisode, je vous partage :5 tendances incontournables qui façonneront le paysage entrepreneurial l'année prochaine et 2 BONUS exclusifs à découvrir en fin d'épisode.? Au programme :1️⃣ Durabilité et Responsabilité Sociale : Intégrez des pratiques durables pour rester compétitifs.2️⃣ Innovation Collaborative : Cocréez avec vos partenaires et clients pour aller plus loin.3️⃣ Digitalisation et Cybersécurité : L'importance de sécuriser vos données tout en adoptant les bons outils.4️⃣ Gestion des Talents et Bien-être au Travail : Boostez l'engagement et la fidélité de vos collaborateurs.5️⃣ Montée des Micro-Communautés : Pourquoi les communautés de niche peuvent renforcer votre stratégie.BONUS : Deux tendances surprises à écouter jusqu'à la fin ! ?✨ Pourquoi écouter cet épisode ?En tant que mentor et formateur, j'accompagne les dirigeants de TPE/PME à anticiper les grandes mutations grâce à des stratégies claires et adaptées. Ces tendances sont des leviers d'évolution que vous ne pouvez pas ignorer pour rester en avance en 2025.Les liens vers les ressources sont dans l'article de blog sur mon site www.azuwaconseils.fr? Pour aller plus loin : Réservez une session découverte de mentoring avec moi dès janvier et préparez 2025 dès maintenant.? N’oubliez pas de partager cet épisode avec un ami entrepreneur qui pourrait en bénéficier !#PodcastEntrepreneur #TPE #PME #Mentoring #Business2025travail, mentor, management, leadership, développement professionnel00:15:24falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/240971Mon, 16 Dec 2024 15:34:58 +0100La fin d’année, ce n’est pas juste des bilans comptables ou des festivités. C’est LE moment parfait pour faire le point : quelles ont été vos réussites ? Quels défis avez-vous relevés ? Et surtout, quelles priorités devez-vous poser pour 2025 ?Mais voilà, réfléchir seul, ce n’est pas toujours simple : on manque souvent de recul, ou on se perd dans les détails. C’est là qu’un mentor peut transformer ce moment en un vrai tremplin. Avec des questions précises et un regard extérieur, il vous aide à clarifier vos ambitions et à structurer un plan d’action concret.Dans cet épisode, je vous donne des pistes pour organiser votre réflexion de fin d’année et je vous parle de l’impact qu’un accompagnement bienveillant peut avoir sur votre vision et vos projets.? Envie de commencer 2025 du bon pied ? Réservez une session découverte de mentoring en janvier. C’est le moment d’agir !Prenons rdv https://calendly.com/david_azuwa-conseils/45 ➡️ Écoutez maintenant et préparez l’année qui arrive avec clarté et ambition.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)848e5c50-a090-4487-bf5c-409a98aeda0cLa fin d’année, ce n’est pas juste des bilans comptables ou des festivités. C’est LE moment parfait pour faire le point : quelles ont été vos réussites ? Quels défis avez-vous relevés ? Et surtout, quelles priorités devez-vous poser pour 2025 ?Mais voilà, réfléchir seul, ce n’est pas toujours simple : on manque souvent de recul, ou on se perd dans les détails. C’est là qu’un mentor peut transformer ce moment en un vrai tremplin. Avec des questions précises et un regard extérieur, il vous aide à clarifier vos ambitions et à structurer un plan d’action concret.Dans cet épisode, je vous donne des pistes pour organiser votre réflexion de fin d’année et je vous parle de l’impact qu’un accompagnement bienveillant peut avoir sur votre vision et vos projets.? Envie de commencer 2025 du bon pied ? Réservez une session découverte de mentoring en janvier. C’est le moment d’agir !Prenons rdv https://calendly.com/david_azuwa-conseils/45 ➡️ Écoutez maintenant et préparez l’année qui arrive avec clarté et ambition.travail, réflexion, bilan, mentor00:05:49falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/240755Thu, 12 Dec 2024 15:00:12 +0100Bienvenue dans cet épisode où nous allons parler d’un sujet souvent sous-estimé : l’importance des rituels et des processus chez les entrepreneurs.Vous êtes peut-être un entrepreneur autodidacte. Vous avez tout construit par vous-même, mais voilà : avez-vous déjà pris le temps de mettre noir sur blanc ce que vous faites, comment vous le faites, et pourquoi ?? Je vous explique aujourd’hui pourquoi documenter vos procédures et instaurer des rituels est essentiel pour transmettre vos savoirs et améliorer vos résultats.Nous allons explorer :1️⃣ Les 4 degrés de connaissance et comment ils influencent votre capacité à transmettre ou corriger une erreur.2️⃣ L’importance des rituels pour clarifier votre vision et sécuriser vos équipes.3️⃣ Des idées pratiques pour commencer à structurer vos habitudes informelles.À la fin de cet épisode, vous aurez des clés pour mettre en place des rituels qui feront une vraie différence dans votre quotidien.? Prêt à structurer votre succès ? Écoutez cet épisode maintenant.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)03612843-e8ce-4ffb-b648-b6bd468056c1Bienvenue dans cet épisode où nous allons parler d’un sujet souvent sous-estimé : l’importance des rituels et des processus chez les entrepreneurs.Vous êtes peut-être un entrepreneur autodidacte. Vous avez tout construit par vous-même, mais voilà : avez-vous déjà pris le temps de mettre noir sur blanc ce que vous faites, comment vous le faites, et pourquoi ?? Je vous explique aujourd’hui pourquoi documenter vos procédures et instaurer des rituels est essentiel pour transmettre vos savoirs et améliorer vos résultats.Nous allons explorer :1️⃣ Les 4 degrés de connaissance et comment ils influencent votre capacité à transmettre ou corriger une erreur.2️⃣ L’importance des rituels pour clarifier votre vision et sécuriser vos équipes.3️⃣ Des idées pratiques pour commencer à structurer vos habitudes informelles.À la fin de cet épisode, vous aurez des clés pour mettre en place des rituels qui feront une vraie différence dans votre quotidien.? Prêt à structurer votre succès ? Écoutez cet épisode maintenant.éducation, leadership, rituel00:10:06falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/239644Thu, 28 Nov 2024 20:00:04 +0100ici c'est sous Forme d'atelier Comment devenir un leader bienveillant pour créer un impact durable et positif sur son équipe et son environnement. En étant attentif aux besoins des autres tout en restant fidèle à tes valeursdavid@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)09b21ea7-abde-4768-b4c8-c5c9243968eaici c'est sous Forme d'atelier Comment devenir un leader bienveillant pour créer un impact durable et positif sur son équipe et son environnement. En étant attentif aux besoins des autres tout en restant fidèle à tes valeurstravail, bienveillant , leadership, management00:08:44falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/238606Wed, 13 Nov 2024 22:29:37 +0100Aujourd'hui le télétravail est devenu une réalité pour beaucoup, offrant des avantages indéniables comme l'économie de temps de transport et une plus grande tranquillité d'esprit. Cependant, ce mode de travail présente aussi des défis uniques, notamment le risque de ne pas prendre suffisamment de pauses. Dans cet episode, nous explorerons pourquoi il est crucial de planifier et de respecter des moments de pause, même (et surtout) lorsque vous travaillez à domicile.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)ab734a81-0019-48ff-a6e4-8e0c66f99fd7Aujourd'hui le télétravail est devenu une réalité pour beaucoup, offrant des avantages indéniables comme l'économie de temps de transport et une plus grande tranquillité d'esprit. Cependant, ce mode de travail présente aussi des défis uniques, notamment le risque de ne pas prendre suffisamment de pauses. Dans cet episode, nous explorerons pourquoi il est crucial de planifier et de respecter des moments de pause, même (et surtout) lorsque vous travaillez à domicile.travail, télétravail, leadership, conseil, mentor00:12:08falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/237818Thu, 31 Oct 2024 13:08:58 +0100Vos Objectifs Sont-Ils Alignés avec Vos Valeurs ? : Est ce La Clé d'une Motivation Durable ??Atteindre des objectifs personnels ou professionnels est un élément crucial de votre réussite. Cependant, la motivation à long terme et l’efficacité reposent sur un facteur souvent négligé : l’alignement de vos objectifs avec vos valeurs profondes. Dans cet épisode on explore pourquoi il est essentiel de s'assurer que vos objectifs reflètent vos convictions personnelles, et comment cet alignement peut transformer votre engagement et votre satisfaction au travail.On y va ?david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)bb8525dc-df86-48ac-8a91-b7f89e458290Vos Objectifs Sont-Ils Alignés avec Vos Valeurs ? : Est ce La Clé d'une Motivation Durable ??Atteindre des objectifs personnels ou professionnels est un élément crucial de votre réussite. Cependant, la motivation à long terme et l’efficacité reposent sur un facteur souvent négligé : l’alignement de vos objectifs avec vos valeurs profondes. Dans cet épisode on explore pourquoi il est essentiel de s'assurer que vos objectifs reflètent vos convictions personnelles, et comment cet alignement peut transformer votre engagement et votre satisfaction au travail.On y va ?travail, leadership, alignement, alignement, épanouissement, travail, quête de sens, valeurs00:10:46falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/237503Tue, 22 Oct 2024 22:59:09 +0200Juste un rapide épisode sur les bases de la communication en temps de crise.Si ca vous a plu revenez vite je prépare la suite avec des tips et des exemples plus concretRetrouvez moi sur mes reseaux Cliquez, écoutez et partagez david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)4c178e4f-da5d-405b-aa31-b58e024303e9Juste un rapide épisode sur les bases de la communication en temps de crise.Si ca vous a plu revenez vite je prépare la suite avec des tips et des exemples plus concretRetrouvez moi sur mes reseaux Cliquez, écoutez et partagez travail, crise, leadership, communication 00:11:04falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/236572Thu, 03 Oct 2024 20:29:48 +0200Dans un monde où tout va vite, où les sollicitations sont constantes et où l'efficacité est devenue un mantra, il est facile de négliger une vérité essentielle : notre cerveau, comme tout autre muscle de notre corps, a besoin de repos. Pour être vraiment productifs, il ne suffit pas de se concentrer intensément sur une tâche à la fois et d’éliminer les distractions, il faut aussi savoir quand et comment "débrancher" son esprit pour lui permettre de se recharger. Dans cet épisode, nous allons explorer l'importance de ces pauses mentales et comment instaurer un rituel quotidien qui permettra à votre cerveau de retrouver toute son énergie.Dites moi ce que vous en pensez en commentaire ou envoyez moi un message sur mes réseaux ou david@azuwaconseils.frBonne écoute et à bientôtdavid@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)9e039832-0056-4307-8189-20b6b8e61948Dans un monde où tout va vite, où les sollicitations sont constantes et où l'efficacité est devenue un mantra, il est facile de négliger une vérité essentielle : notre cerveau, comme tout autre muscle de notre corps, a besoin de repos. Pour être vraiment productifs, il ne suffit pas de se concentrer intensément sur une tâche à la fois et d’éliminer les distractions, il faut aussi savoir quand et comment "débrancher" son esprit pour lui permettre de se recharger. Dans cet épisode, nous allons explorer l'importance de ces pauses mentales et comment instaurer un rituel quotidien qui permettra à votre cerveau de retrouver toute son énergie.Dites moi ce que vous en pensez en commentaire ou envoyez moi un message sur mes réseaux ou david@azuwaconseils.frBonne écoute et à bientôtleadership00:18:04falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/236157Thu, 26 Sep 2024 14:33:37 +0200Lorsqu'on se lance dans un projet ambitieux, il est tentant de se concentrer exclusivement sur la vision finale, d'imaginer le succès avec enthousiasme, tout en sous-estimant les défis potentiels. Pourtant, aucun projet n’est gagné d’avance. Si la planification est essentielle pour atteindre vos objectifs, l’identification des risques en amont peut faire la différence entre un projet qui réussit et un projet qui échoue. Dans cet épisode, nous allons explorer pourquoi il est crucial de détecter les risques dès le début et comment cette anticipation peut non seulement améliorer votre efficacité, mais aussi garantir le succès de vos projets. Pour me contacter : david@azuwaconseils.fr ou sur mes reseaux instagram et facebook "David Hougnou Azuwa Conseils"Bonne écoute, et n'hésitez pas à le partager autour de vous.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)3b5b66a0-fe7a-4e3a-9473-30e9b91bf7afLorsqu'on se lance dans un projet ambitieux, il est tentant de se concentrer exclusivement sur la vision finale, d'imaginer le succès avec enthousiasme, tout en sous-estimant les défis potentiels. Pourtant, aucun projet n’est gagné d’avance. Si la planification est essentielle pour atteindre vos objectifs, l’identification des risques en amont peut faire la différence entre un projet qui réussit et un projet qui échoue. Dans cet épisode, nous allons explorer pourquoi il est crucial de détecter les risques dès le début et comment cette anticipation peut non seulement améliorer votre efficacité, mais aussi garantir le succès de vos projets. Pour me contacter : david@azuwaconseils.fr ou sur mes reseaux instagram et facebook "David Hougnou Azuwa Conseils"Bonne écoute, et n'hésitez pas à le partager autour de vous.engagements, leadership, vision, management, équipe00:15:22falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/235722Tue, 17 Sep 2024 13:52:18 +0200Reporter une décision peut sembler anodin, mais c'est en réalité une source majeure de stress, qui peut affecter notre bien-être mental et notre performance. En acceptant que l'imperfection fait partie de la prise de décision, en adoptant des routines structurées, et en s'entraînant régulièrement, il est possible de réduire la procrastination décisionnelle.Ecoutez, mes Tips pour de meilleurs prise de décisions et un développement du leadership.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)03b40204-d542-44a1-965f-7ea3b7b553deReporter une décision peut sembler anodin, mais c'est en réalité une source majeure de stress, qui peut affecter notre bien-être mental et notre performance. En acceptant que l'imperfection fait partie de la prise de décision, en adoptant des routines structurées, et en s'entraînant régulièrement, il est possible de réduire la procrastination décisionnelle.Ecoutez, mes Tips pour de meilleurs prise de décisions et un développement du leadership.travail, engagements, éducation, procrastination, leadership00:13:09falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/235393Mon, 09 Sep 2024 20:20:16 +0200Affirmation forte ou faibleComment on s'adapte, comment on recharge nos batteries.Disc Management et empathiedavid@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)bce45089-8e1a-47da-8614-c0301cae5c1aAffirmation forte ou faibleComment on s'adapte, comment on recharge nos batteries.Disc Management et empathietravail, engagements, management , management, équipe, mentoring00:15:47falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/235392Mon, 09 Sep 2024 20:14:50 +0200Comment les promesses forgent la réputation de l'entreprise et du manager auprès des clients et des collaborateurs.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)af7c1e43-4ffd-47d7-a7df-ef8187ec99b0Comment les promesses forgent la réputation de l'entreprise et du manager auprès des clients et des collaborateurs.travail, management, équipe, onboarding, mentor00:08:42falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/235070Sun, 01 Sep 2024 15:02:13 +0200?️ Épisode Spécial de Rentrée : Un Manifeste pour Azuwa Conseils & Vos Projets ?️En ce 1er septembre, jour de reprise, je vous propose un épisode un peu particulier. Après un été riche en apprentissages et en réflexions, j'ai pris le temps de réexplorer ce que je fais et pourquoi je le fais. Cet épisode, c'est un peu mon manifesto, une déclaration de mission où je vous dévoile les coulisses du nom Azuwa Conseils, ce qu'il représente, et ce que vous pouvez attendre de moi.Nous célébrons également un cap important : 200 écoutes en 2024 ! Un grand merci à vous pour votre soutien. Nous espérons au moins atteindre ce chiffre à nouveau d'ici la fin de l'année, et pour cela, je vous invite à continuer de partager, liker, et commenter chaque épisode. Votre engagement est la clé de cette aventure.Cet été, nous avons animé une série de masterclass intitulée Booster son Business pendant l'Été. Ensemble, nous avons posé nos objectifs, exploré l'importance de la formation continue, revisité nos offres, organisé nos espaces de travail, et renouvelé notre stratégie de communication. Si vous avez manqué ces sessions, pas de panique ! Les replays sont disponibles sur demande. C'est l'occasion parfaite de rattraper ces moments forts et de préparer une rentrée sous le signe de l'efficacité.À partir de maintenant, je serai plus régulièrement à vos côtés avec des épisodes conçus pour vous accompagner dans vos défis professionnels. Que ce soit pour affiner vos offres, ajuster votre organisation, ou simplement rester motivé(e), nous ferons ce chemin ensemble.Alors, n'hésitez pas à partager cet épisode avec votre réseau, à liker, commenter, et surtout à rejoindre la conversation. Vous pouvez demandez a rejoindre la communauté WhatsApp d'Azuwa Conseils, c'est 4 groupes au choix (Evenements, DiSC, Booster son activité, les sentiers de la réussite) mais c'est avant tout une communauté où chacun peut grandir à son rythme et selon ses ambitions.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)82c2c05c-737c-4671-be6b-ba3260a3f2d5?️ Épisode Spécial de Rentrée : Un Manifeste pour Azuwa Conseils & Vos Projets ?️En ce 1er septembre, jour de reprise, je vous propose un épisode un peu particulier. Après un été riche en apprentissages et en réflexions, j'ai pris le temps de réexplorer ce que je fais et pourquoi je le fais. Cet épisode, c'est un peu mon manifesto, une déclaration de mission où je vous dévoile les coulisses du nom Azuwa Conseils, ce qu'il représente, et ce que vous pouvez attendre de moi.Nous célébrons également un cap important : 200 écoutes en 2024 ! Un grand merci à vous pour votre soutien. Nous espérons au moins atteindre ce chiffre à nouveau d'ici la fin de l'année, et pour cela, je vous invite à continuer de partager, liker, et commenter chaque épisode. Votre engagement est la clé de cette aventure.Cet été, nous avons animé une série de masterclass intitulée Booster son Business pendant l'Été. Ensemble, nous avons posé nos objectifs, exploré l'importance de la formation continue, revisité nos offres, organisé nos espaces de travail, et renouvelé notre stratégie de communication. Si vous avez manqué ces sessions, pas de panique ! Les replays sont disponibles sur demande. C'est l'occasion parfaite de rattraper ces moments forts et de préparer une rentrée sous le signe de l'efficacité.À partir de maintenant, je serai plus régulièrement à vos côtés avec des épisodes conçus pour vous accompagner dans vos défis professionnels. Que ce soit pour affiner vos offres, ajuster votre organisation, ou simplement rester motivé(e), nous ferons ce chemin ensemble.Alors, n'hésitez pas à partager cet épisode avec votre réseau, à liker, commenter, et surtout à rejoindre la conversation. Vous pouvez demandez a rejoindre la communauté WhatsApp d'Azuwa Conseils, c'est 4 groupes au choix (Evenements, DiSC, Booster son activité, les sentiers de la réussite) mais c'est avant tout une communauté où chacun peut grandir à son rythme et selon ses ambitions.engagements, travail, leadership, management00:13:30falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/205097Sun, 21 May 2023 14:44:20 +0200Merci Caroline de Se Pou Zot sur Nord FM pour ce premier épisode de notre nouvelle saison.Ici, à l'aube des 5 ans d'Azuwa Conseils, on revient sur mon parcours et les raisons qui ont fait la création de mon entreprise.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)2b759c59-ef07-4701-bdab-9dc8799f611bMerci Caroline de Se Pou Zot sur Nord FM pour ce premier épisode de notre nouvelle saison.Ici, à l'aube des 5 ans d'Azuwa Conseils, on revient sur mon parcours et les raisons qui ont fait la création de mon entreprise.afrique, travail, engagements, leadership, histoire00:18:36falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/200131Mon, 13 Mar 2023 16:45:28 +0100Mon passage à la radio chez #SEM radio Qu'est ce que je fais ? Comment et Pourquoi ?david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)48ba828f-96a1-4b21-8f54-6588db9d9c19Mon passage à la radio chez #SEM radio Qu'est ce que je fais ? Comment et Pourquoi ?travail, adaptabilité, leader , entrepreneur00:51:14falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/196274Tue, 10 Jan 2023 19:23:30 +0100La fidélité de vos collaborateurs et de vos clients passe par leur satisfaction.S'ils sont satisfait, ils s'engagerons avec vous, à vos cotés.Voici quelques tips!La vidéo de la masterclass sur demande david@azuwaconseils.frdavid@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)1a9cc9bf-86c5-4fe2-b111-625a60f842b7La fidélité de vos collaborateurs et de vos clients passe par leur satisfaction.S'ils sont satisfait, ils s'engagerons avec vous, à vos cotés.Voici quelques tips!La vidéo de la masterclass sur demande david@azuwaconseils.frtravail, fidélité, engagement, coach00:07:00falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/195973Wed, 04 Jan 2023 15:30:54 +0100Comment déléguer des tâches efficacement et avec méthode ?Déléguer des tâches consiste à les rediriger vers les autres membres de l'équipe mais comment faire et à qui faire confiance?Bref Comment bien déléguer ?Suivez notre podcast sur le management et dites nous ce que vous en pensez en commentaire ou sur david@azuwaconseils.frA bientôtdavid@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)8c1373f9-6284-40ce-a929-a96b7f9ba37cComment déléguer des tâches efficacement et avec méthode ?Déléguer des tâches consiste à les rediriger vers les autres membres de l'équipe mais comment faire et à qui faire confiance?Bref Comment bien déléguer ?Suivez notre podcast sur le management et dites nous ce que vous en pensez en commentaire ou sur david@azuwaconseils.frA bientôttravail, coach, management00:16:20falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/195295Fri, 16 Dec 2022 21:52:10 +0100Tu as envie de faire des vidéos et tu veux passer ton message le plus clairement possible ?Voici quelques tips tiré de la masterclass tryptique gagnant.tu veux en savoir plus après avoir visionner sur comment engager les gens ? les satisfaire.Envoie moi un message david@azuwaconseils.fr david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)3c25c9b1-05e4-4c85-9969-dde06df5efbcTu as envie de faire des vidéos et tu veux passer ton message le plus clairement possible ?Voici quelques tips tiré de la masterclass tryptique gagnant.tu veux en savoir plus après avoir visionner sur comment engager les gens ? les satisfaire.Envoie moi un message david@azuwaconseils.fr travail, video, leadership00:06:42falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/193086Fri, 11 Nov 2022 16:39:18 +0100Invité par Caroline sur Nord Fm pour 5 épisodes.Je vous invite à écouter le 3éme ici En vous focalisant sur une tâche / un projet à la fois, vous gagnez en efficacité et en temps.Comment prioriser ? N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignement david@azuwaconseils.fr et demander votre fiche gratuite.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)3bc719e1-07c0-4d6f-b99c-3075d263ab39Invité par Caroline sur Nord Fm pour 5 épisodes.Je vous invite à écouter le 3éme ici En vous focalisant sur une tâche / un projet à la fois, vous gagnez en efficacité et en temps.Comment prioriser ? N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignement david@azuwaconseils.fr et demander votre fiche gratuite.leadership, conseils, entrepreneur, organisation, travail00:16:26falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/192629Sat, 05 Nov 2022 16:26:37 +0100« Vous êtes la moyenne des 5 personnes avec qui vous passez le plus de temps » Jim Rohn, conférencier en développement personnel.Regardez autour de vous : vous êtes la moyenne des 5 personnes les plus proches de vous ? Faites le test !Bluffant.Que vous le vouliez ou non, votre entourage influe sur votre façon de penser et d’agir et cela se produit de la manière la plus naturelle qui soit.Ça veut tout simplement dire que chaque personne est influencée par son entourage, en négatif comme en positif. Comment on peut faire lorsqu'on veut changer ca ?Networking, voir les 4 fantastiques en ligne ou en présentiel.Mais n'hésitez pas à me contacter pour en parler.david@azuwaconseils.frdavid@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)5aadd208-2283-482f-a6fc-2db4c1cfb3a2« Vous êtes la moyenne des 5 personnes avec qui vous passez le plus de temps » Jim Rohn, conférencier en développement personnel.Regardez autour de vous : vous êtes la moyenne des 5 personnes les plus proches de vous ? Faites le test !Bluffant.Que vous le vouliez ou non, votre entourage influe sur votre façon de penser et d’agir et cela se produit de la manière la plus naturelle qui soit.Ça veut tout simplement dire que chaque personne est influencée par son entourage, en négatif comme en positif. Comment on peut faire lorsqu'on veut changer ca ?Networking, voir les 4 fantastiques en ligne ou en présentiel.Mais n'hésitez pas à me contacter pour en parler.david@azuwaconseils.frtravail, coach, facilitateur, entrepreneur, développement personnel, autonomie personnelle, connexion, liberté, indépendant, courage, devenir, bonheur00:06:08falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/192357Sat, 29 Oct 2022 16:23:15 +0200Le Persona ou buying Persona !Demandez moi si vous voulez en savoir plus je vous envoie ma vidéo et un fichier d'exercice gratuitement.david@azuwaconseils.frdavid@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)a2cf7c38-cee1-4b16-bca4-75ccdae595e4Le Persona ou buying Persona !Demandez moi si vous voulez en savoir plus je vous envoie ma vidéo et un fichier d'exercice gratuitement.david@azuwaconseils.frtravail00:07:24falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/191608Mon, 10 Oct 2022 20:54:38 +0200Cette semaine j'ai passé 2 jours sur une formation DISC et je me suis dit que peut être vous voudriez en savoir plus.N'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus. david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)cede7112-9f71-4417-8971-8523d31fcec7Cette semaine j'ai passé 2 jours sur une formation DISC et je me suis dit que peut être vous voudriez en savoir plus.N'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus. travail, manager, coach, facilitateur, agitateur 00:05:48falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/190742Mon, 19 Sep 2022 16:32:28 +0200La période de "trêves" des vacances scolaire est finie.Voila quelques TIps pour reprendre en douceurs et se focus sur ses objectifs... david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)7d6eea06-f3ae-4d4b-b67d-2574137dc32fLa période de "trêves" des vacances scolaire est finie.Voila quelques TIps pour reprendre en douceurs et se focus sur ses objectifs... reprise du travail, leadership, conseils, boost entreprises, entrepreneur00:04:46falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/188033Tue, 28 Jun 2022 23:02:42 +0200Pourquoi aider les autres nous permet de pouvoir nous aider nous même ?Quels sont les bonnes questions à (se) poser et surtout les réponses à donner.Sans bullshit et sans mensonge. david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)9843b3e5-926a-4824-84bf-f808d96aab9cPourquoi aider les autres nous permet de pouvoir nous aider nous même ?Quels sont les bonnes questions à (se) poser et surtout les réponses à donner.Sans bullshit et sans mensonge. travail, coach, manager, leadership, leader 00:04:52falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/187515Tue, 21 Jun 2022 17:51:38 +0200Dans chaque processus d'amélioration il va falloir mesurer les comportements et surtout revenir et faire en sorte de donner du feedback.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)b437f91b-0353-4381-9a27-76981a360623Dans chaque processus d'amélioration il va falloir mesurer les comportements et surtout revenir et faire en sorte de donner du feedback.travail, leadership, coaching, manager, coach00:05:51falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/187019Thu, 16 Jun 2022 17:14:40 +0200Il est temps de discuter et de vois si tout a été fait dans les règles.Ce moment ne doit pas être gâché, ni bâclé sous peine de ne voir tous vos efforts anéantis.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)bf0daaa2-2b73-419b-a6d2-4da2805e82e9Il est temps de discuter et de vois si tout a été fait dans les règles.Ce moment ne doit pas être gâché, ni bâclé sous peine de ne voir tous vos efforts anéantis.travail, leadership, coach, leader , empathie00:06:07falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/185791Wed, 01 Jun 2022 00:03:40 +0200Si on veut être un bon leader il faut avoir une vision et la communiquer!Communiquer ses attentes, comment, à qui ? david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)6ad226e7-773d-4d33-99d3-f299cd778f89Si on veut être un bon leader il faut avoir une vision et la communiquer!Communiquer ses attentes, comment, à qui ? management, vision, leader , leadership, coach00:05:52falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/185790Tue, 31 May 2022 23:53:47 +0200Un grand Merci à la Radio Nord CARAIBES qui m'a invité pour 5 émissions sur comment améliorer son management !Ici l'épisode 2 sur la gestion du temps mais on avait que 15 min alors que c'est un vaste sujet!Pour rappel, c'est de la Vulgarisation des principes, pour plus de détails n'hésitez pas à me contacter en MP ou sur mes réseaux.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)c74a3487-11f3-4dfb-8305-b3d55d4ab604Un grand Merci à la Radio Nord CARAIBES qui m'a invité pour 5 émissions sur comment améliorer son management !Ici l'épisode 2 sur la gestion du temps mais on avait que 15 min alors que c'est un vaste sujet!Pour rappel, c'est de la Vulgarisation des principes, pour plus de détails n'hésitez pas à me contacter en MP ou sur mes réseaux.management, leadership, gestion du temps, coach, leader 00:14:08falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/185789Tue, 31 May 2022 23:28:29 +0200Un grand Merci à la Radio Nord CARAIBES qui m'a invité pour 5 émissions sur comment améliorer son management !Ici l'épisode 1 sur les principes généraux.C'est de la Vulgarisation des principes, pour plus de détails n'hésitez pas à me contacter en MP ou sur mes réseaux.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)d2850c8b-4fac-49f2-b74e-077103c90763Un grand Merci à la Radio Nord CARAIBES qui m'a invité pour 5 émissions sur comment améliorer son management !Ici l'épisode 1 sur les principes généraux.C'est de la Vulgarisation des principes, pour plus de détails n'hésitez pas à me contacter en MP ou sur mes réseaux.travail, coaching , management, management, équipe, leadership00:18:46falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/183806Wed, 04 May 2022 14:58:17 +0200Prendre une (bonne) décision et s'y tenir, assumer même quand le résultat n'est pas forcément celui escompté, oser se tromper ... autant de sujets que nous allons aborder ensemble et pour lesquels je vous donnerais des tips afin de vous entrainer et mieux vous en sortir.N'hésitez pas à proposer VOTRE sujet sur le management, le leadership ou autre pour un prochain podcast david@azuwaconseils.fr.Laissez moi une évaluation ou un commentaire. david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)d775f6ab-686f-438d-96d1-b9ac080d3addPrendre une (bonne) décision et s'y tenir, assumer même quand le résultat n'est pas forcément celui escompté, oser se tromper ... autant de sujets que nous allons aborder ensemble et pour lesquels je vous donnerais des tips afin de vous entrainer et mieux vous en sortir.N'hésitez pas à proposer VOTRE sujet sur le management, le leadership ou autre pour un prochain podcast david@azuwaconseils.fr.Laissez moi une évaluation ou un commentaire. travail, organisation, agitateur 00:11:16falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/183751Wed, 04 May 2022 02:20:15 +0200Lors d'un de nos networking avec un groupe que je coanime avec Cécile Simonnot nous avons abordé le Networking.Retrouvez ici mes tips et les 10 qui ont été retenus par les participants.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)f3fea147-491f-4796-9821-46b360b12962Lors d'un de nos networking avec un groupe que je coanime avec Cécile Simonnot nous avons abordé le Networking.Retrouvez ici mes tips et les 10 qui ont été retenus par les participants.travail00:07:38falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/182481Tue, 12 Apr 2022 00:11:07 +0200L'organisation lorsqu'on veut essayer de tout gérer, lol !Pour ne pas avoir la tête sous l'eau voila les Tips d'organisation et de gestion de délégation ( à revoir en plus approfondi une prochaine fois.).david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)50228ce7-e634-4d32-83d8-4f42a4826332L'organisation lorsqu'on veut essayer de tout gérer, lol !Pour ne pas avoir la tête sous l'eau voila les Tips d'organisation et de gestion de délégation ( à revoir en plus approfondi une prochaine fois.).travail, organisation , leadership00:11:53falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/182479Tue, 12 Apr 2022 00:05:52 +0200Souvent lorsqu'on est manager on à la tête dans le guidon et on fait des erreurs de "débutants" ...En voici 7 à ne pas faire pour être un leader.N'hésitez pas à mettre une note et à m'écrire david@azuwaconseils.fr si vous voulez que j'aborde un sujet.david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)06576ea6-e4ef-4fc3-8b0c-1fd399bfb8d6Souvent lorsqu'on est manager on à la tête dans le guidon et on fait des erreurs de "débutants" ...En voici 7 à ne pas faire pour être un leader.N'hésitez pas à mettre une note et à m'écrire david@azuwaconseils.fr si vous voulez que j'aborde un sujet.travail, coach 00:10:20falseDavid Azuwa Conseilshttps://audioblog.arteradio.com/blog/181387/podcast/182477Mon, 11 Apr 2022 23:56:28 +0200Premier épisode de mon podcast "Leadership sans bullshit" La genèse, le pourquoi du comment j'ai voulu faire un podcast et essayer d'aider les autres. david@azuwaconseils.fr (David Azuwa Conseils)eb760a45-123c-4c23-b212-232862dda621Premier épisode de mon podcast "Leadership sans bullshit" La genèse, le pourquoi du comment j'ai voulu faire un podcast et essayer d'aider les autres. travail, leadership, coach 00:07:58falseDavid Azuwa Conseils